Resumen: El trabajador demandante se vio afectado por un despido colectivo acordado en el seno de un expediente de regulación de empleo. En la demanda impugna ese despido solicitando su nulidad o, subsidiariamente su improcedencia. La sentencia del Juzgado de lo Social desestima la demanda. La Sala, al analizar el recurso de suplicación del demandante, tras rechazar la pretensión de nulidad de la sentencia, concluye que no ha quedado probada la vulneración del derecho de libertad sindical denunciada en la demanda, y que la carta de despido cumple los requisitos formales exigidos por la ley y la jurisprudencia, con lo que confirma la sentencia recurrida.
Resumen: DESAHUCIO POR EXPIRACION DEL TÉRMINO. REAL DECRETO-LEY 11/2020, DE 31 DE MARZO, POR EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS URGENTES COMPLEMENTARIAS EN EL ÁMBITO SOCIAL Y ECONÓMICO PARA HACER FRENTE AL COVID-19. Recurso de casación en su modalidad de existencia de interés casacional por aplicación de norma de vigencia inferior a cinco años. Admisión del recurso.
Resumen: Se confirma que no concurre una gran invalidez, confirmándose la incapacidad permanente absoluta que fue acogida en vía administrativa. Se recuerda que el grado pedido es la situación del trabajador afecto de incapacidad permanente y que a consecuencia de las pérdidas anatómicas o funcionales, necesita la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida, tales como vestir, desplazarse, comer o análogos; entendiéndose por acto esencial todo aquél que se encamina a la satisfacción de una necesidad permanente e ineludible para poder subsistir fisiológicamente o sea indispensable en la guarda de la dignidad, higiene y decoro que corresponda al ser humano. Partiendo de ello el beneficiario ha sufrido un accidente cerebro-vascular que le ha provocado la afectación de los miembros izquierdos con alteración motora y sensitiva, junto con espasticidad que se considera que no requiere la asistencia de tercera persona para actividades básicas de la vida diaria, de forma continuada.
